Rättsligt meddelande | Om webbplatsen EUROPA | Sök | Kontakt
EU fyller år! - Romfördraget firar 50-årsjubileumHoppa över språkvalsknapparna (kortkommando=2) 01/02/2008
EUROPA > 50-årsjubileum > Nyheter och medier > Tema

2007 – Europeiska året för lika möjligheter för alla

2007 – Europeiska året för lika möjligheter för alla

26/01/07

Jämlikhet är en av EU:s grundläggande värderingar. Enligt EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna har alla medborgare rätt till frihet från diskriminering. 2007 har utsetts ”Europeiska året för lika möjligheter för alla” i avsikt att ge ny stimulans åt strävan efter verklig jämlikhet.

Verksamheten drar i gång med ett toppmöte om lika möjligheter i Berlin den 30–31 januari. Vid toppmötet kommer ministrar, företrädare för nationella och internationella organisationer som sysslar med diskrimineringsfrågor, europeiska icke-statliga organisationer och arbetsmarknadens parter i EU-länderna att delta.

Europeiska året för lika möjligheter för alla har till syfte att göra EU-medborgarna uppmärksamma på rätten till likabehandling. Enligt stadgan om de grundläggande rättigheterna är det uttryckligen förbjudet med diskriminering på grund av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning.

När man riktar strålkastarljuset på frågan om lika möjligheter hyllas samtidigt mångfalden i EU. Genom att varje land, region och ort deltar har du chans att delta i någon aktivitet som äger rum nära dig. Varje land har ett statligt organ som samordnar verksamheten, och inom kort kommer nationella strategier att läggas fram.

Även på EU-nivå kommer det att ske saker, bl.a. attitydundersökning om mångfald och diskriminering och en informationskampanj om strategier och lagar mot diskriminering i EU. Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen anordnar en konferens om lika möjligheter för alla inom utbildning och sysselsättning med tyngdpunkten lagd på vilken roll yrkesutbildning och praktik spelar för att främja jämlikhet inom utbildningen och på arbetsmarknaden.

Rättsligt meddelande | Om webbplatsen EUROPA | Sök | Kontakt | Till början