Den europæiske referenceramme for kvalifikationer 
er et systematisk værktøj til at inddele kvalifikationer efter læringsniveauer – hvad man ved og kan udrette med sin viden, ikke hvor man har fået sit bevis. Rammen knytter de enkelte landes nationale kvalifikationer til en fælles europæisk referenceramme.
Formålet er at gøre det nemmere at sammenligne nationale kvalifikationer i hele Europa, så det bliver lettere for en dansk arbejdsgiver, der skal udvælge ansøgere, at forstå kvalifikationerne hos f.eks. en ungarsk ansøger og afgøre, om han er egnet til jobbet.
Ved præsentationen den 26. november sagde Ján Figel', EU's kommissær for uddannelse 
: "Referencerammen handler om kernen i EU-samarbejdet, nemlig at styrke mobiliteten og samarbejdet mellem medlemslandene, skabe øget velfærd og hjælpe borgerne med at nå deres fulde potentiale gennem læring."
Referencerammen er den første internationale ramme, der dækker alle kvalifikationer: videregående uddannelse, erhvervsuddannelse, voksenuddannelse og almen uddannelse. De 27 EU-lande opfordres til at knytte deres nationale kvalifikationssystemer til referencerammen inden udgangen af 2010. Man håber, at alle nye kvalifikationer i EU har en henvisning til rammen inden udgangen af 2012.
Projektet begyndte i 2004. Dengang var det kun Frankrig, Irland og Storbritannien, der havde nationale referencerammer for kvalifikationer. I dag er de fleste EU-lande i gang med at udvikle referencerammer.
Referencerammen er et supplement til EU-programmer som Europass, Ploteus og programmet for livslang læring , som alle skal gøre det lettere at få anerkendt kvalifikationer og tilskynde alle, der ønsker at arbejde og studere i et andet EU-land, til at gøre alvor af det.
Livslang læring
EU's jobportal
