Romper el techo de cristal

¿Sabe que en el sector privado una mujer que hace el mismo trabajo que un hombre puede ganar hasta un 25 % menos? Mire a su alrededor. ¿Cuántas organizaciones tienen mujeres en puestos directivos?

Muchas mujeres de toda Europa viven con esta frustrante realidad. Ciertamente, los europeos son conscientes de que existe la discriminación por razón de sexo, y el 40 % la considera extendida. Aunque pueda haber igualdad ante la Ley, desde el punto de vista económico la mujer es decididamente el sexo débil.

“En la sociedad democrática de hoy esto es inaceptable; debemos romper de una vez por todas el techo de cristal que impide a las mujeres ascender en los escalafones”, afirma el Comisario de Igualdad de Oportunidades, Vladimír Špidla, quien, con ocasión del Día Internacional de la Mujer , se reunirá con algunas de sus colegas mujeres – las Comisarias Danuta Hübner, Neelie Kroes, Benita Ferrero-Waldner, Meglena Kuneva y Viviane Reding – para hablar de “La mujer en la política: avances y retos”.

En el Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades no basta la acción legal. Es necesario acabar con los estereotipos. Los hombres deben participar más en las responsabilidades familiares y Europa necesita acuerdos laborales más flexibles y servicios de guardería infantil. Las mujeres deben tener las mismas oportunidades que sus colegas hombres. Ni más ni menos.

Para fomentar la igualdad de sexos, la UE organiza una serie de actos del 6 al 8 de marzo. Viviane Reding, una de las ocho mujeres entre los 27 miembros de la Comisión Europea, hablará del papel de la mujer en las tecnologías de la información. Entre las figuras destacadas de la exposición Mujeres europeas están la Canciller alemana Angela Merkel y la Comisaria Benita Ferrero-Waldner.

Qué se está haciendo en la UE

Mujeres europeas: la investigación os necesita (07'47")