I och med att alltfler människor rör sig fritt mellan EU-länderna har möjligheten att bosätta sig och arbeta utomlands blivit verklighet för många EU-medborgare. Sedan det första avtalet från 1985 om avskaffande av de inre gränserna har EU-kommissionen strävat efter att underlätta detta för medborgarna.
Fri rörlighet och rörlighet i arbetslivet är av avgörande betydelse för EU. EU-medborgarna kan numera resa utan pass inom praktiskt taget hela unionen. De får också bosätta sig i de flesta EU-länderna och har då samma rättigheter 
som medborgarna i värdlandet.
”Genom att arbeta i ett annat EU-land får enskilda människor möjlighet att lära sig ett nytt språk, upptäcka nya kulturer och utveckla nya färdigheter”, säger sysselsättningskommissionär Vladimír Špidla.
För att sprida ökad kännedom om de möjligheter som den fria rörligheten medför utnämnde kommissionen år 2006 till ”Europeiska året för arbetstagares rörlighet ”. Hela förra året präglades av en mängd initiativ runtom i EU. Ett exempel var den nya EURES-portalen som innehåller över 1 miljon lediga jobb i hela EU. EU har också utvecklat en rad medieverktyg för praktiska upplysningar på alla möjliga ämnesområden som kan intressera ungdomar, arbetstagare, affärsmän och resenärer inom EU.
Schengen -principerna (Schengen är en stad i Luxemburg där det första avtalet undertecknades) tillämpas för närvarande i sin helhet i 13 EU-länder. På grund av tillfälliga begränsningar kan arbetstagare från de länder som gick med i EU 2004 och 2007 fortfarande inte röra sig fritt. Dessa begränsningar får tillämpas i högst sju år, men kommer förmodligen att hävas tidigare i merparten av EU.
Länkar:
Ditt Europa (Portalen till EU:s och EU-ländernas nättjänster)
Ploteus (Portal on Learning Opportunities throughout the European Space)
Att resa i Europa
Informationskällor
